Onze grootste doelgroepen
Onze leeroplossingen
Eén betrouwbare partner voor al jouw leeroplossingen. Onze leeroplossingen zijn branche onafhankelijk in te zetten. Zo wordt LearnLinq bijvoorbeeld ook bij overheidsinstellingen gebruikt en in de recreatiebranche. Ook AskMe kent vele toepassingen.
E-learning voor bij- en nascholing
Noordhoff ontwikkelt al meer dan tien jaar e-learning voor diverse branches. We hebben veel ervaring met co-creatie met klanten. Zo ontwikkelen we bijvoorbeeld in de gezondheidszorg samen met Profportaal Zorg leerpaden voor (gespecialiseerd) verpleegkundigen, verzorgenden en medisch ondersteunend personeel. Inmiddels hebben we meer dan 250 ZorgPad Professional leerpaden gemaakt met inhoudsdeskundigen en vakexperts. We komen altijd graag in contact met nieuwe auteurs.
Ook beschikken wij over verschillende mogelijkheden waarmee je eenvoudig zelf e-learning kunt ontwikkelen. Binnen het leermanagementsysteem LearnLinq, kun je bijvoorbeeld gebruik maken van Easygenerator.
Wij staan voor je klaar!
Heb je vragen over een leeroplossing, heb je interesse in een proefaccount of wil je een afspraak op locatie?
Onze accountmanagers staan voor je klaar.
Blijf op de hoogte!
Wil je op de hoogte blijven? Meld je aan voor onze nieuwsbrief.
Social Media
We delen ook regelmatig nieuws, leuke weetjes en tips via social media. Houd onze Facebook-pagina of onze LinkedIn-pagina in de gaten.
Nieuws
-
Het onderwijs en de zorg staan door het coronavirus nog steeds onder druk. Scholen zijn of gaan deels weer open, en dat is voor leerlingen, leerkrachten en leraren goed nieuws. Maar nog niet alle leerlingen kunnen naar school, veel onderwijs vindt ook nog thuis plaats. -
De coronacrisis blijkt voor velen een ‘reset button’. Ook voor Noordhoff. Waar zijn we mee bezig? Doen we de juiste dingen? Maken we wel voldoende zichtbaar wat we aan het doen zijn? Helpen we onze klanten vooruit in deze nieuwe wereld? -
Werkend Lerend: waar staat jouw organisatie en welke winst kun je behalen? Professionals hebben te maken met een alsmaar complexere werkomgeving, snelle veranderingen binnen de organisatie en kwaliteitseisen die worden aangescherpt. -
In mei lanceerde Envida, wijk- en verpleegzorgorganisatie in Maastricht en Heuvelland, EnvidaLeert! Een praktijkgerichte aanpak van leren en ontwikkelen waarin medewerkers via een geïntegreerd digitaal platform hun kennis en vaardigheden kunnen bijhouden en verrijken. Hiermee staat er een mooie basis om de leercultuur in de organisatie een positieve impuls te geven. De ambities reiken zelfs verder: bijdragen aan de strategische doelen én aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg. -
Aan het begin van de corona-uitbraak moest de zorg bijna van de ene op de andere dag alle zeilen bijzetten om de explosieve groei van het aantal COVID-19 patiënten op te kunnen vangen. Het Groene Hart Ziekenhuis won daarbij veel tijd door AskMe in te zetten. -
Na het succes van de Microlearning trainingen in 2019, gaan we vol enthousiasme door. Je kunt je vanaf nu aanmelden voor de trainingen in 2020.