Het OK! model Methodische aanpak van organisatievraagstukken

Het OK! model Methodische aanpak van organisatievraagstukken

Nu bestellen
Maakt u al gebruik van dit lesmateriaal Log in op het online materiaal
    • Didactische methode ter bevordering van de onderzoekende empirische leerhouding bij studenten;
    • leert studenten organisatievraagstukken te signaleren, af te bakenen en op te lossen:
    • biedt een vraagmethodiek voor waarnemen, beoordelen, onderzoeken en beïnvloeden.

    De eerste editie van Het OK! model | Methodische aanpak van organisatievraagstukken reikt een baanbrekend bedrijfskundig model aan dat integrated thinking (holistische aanpak) van organisaties bevordert. Bijzonder is dat het OK! model een curriculum omvattend kader biedt, dat studenten uitnodigt om breed te observeren met behulp van organisatiekundige vragen. In het model staan mensen centraal. Zij voegen immers de waarde toe aan organisatie en omgeving.

    “Dit boek is nodig voor de moderne bedrijfskundestudent, maar ook onmisbaar voor (toekomstige) beleidsmedewerkers.”

    Lees hier de gehele recensie »
              Jaap Peters, DeLimes | Nieuw organiseren en initiatiefnemer van Slow Management

  • Op de website bij het OK! model vinden studenten en docenten oefentoetsen, PowerPoint-presentaties, uitwerkingen en portfolio-opdrachten.
  • Het OK! model | Methodische aanpak van organisatievraagstukken is bedoeld voor economische bachelor- en masteropleidingen waarbij organisatiekundig onderzoek deel uit maakt van het curriculum, zoals Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Bedrijfseconomie, Accountancy, Logistiek, Small Business en Retail Management, Facilitair Management en Human Resource Management.


    Over de auteurs
    Roel Riepma (1960) is bedrijfskundige, organisatietrainer en -adviseur, en leidt het eigen trainingsbureau De Project Academie. Hij zet leerprogramma’s op voor zowel hogescholen als bedrijven en besteedt daarin evenwichtige aandacht aan de ontwikkeling van mens en organisatie.


    Rob Westerdijk (1956) is bedrijfssocioloog en bedrijfskundige. Daarnaast is hij werkzaam als docent aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Rob Westerdijk is werkzaam als organisatiesocioloog, docent, managementtrainer en adviseur. Als programmacoördinator van Circulaire Economie aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen richt hij zich met name op de verbinding tussen werkveld en hogeschool.


    Teun van Aken (1946) is organisatiesocioloog, organisatieadviseur en managementtrainer en werkte als lector Career Development aan Fontys Hogescholen Eindhoven en Tilburg. Hij promoveerde op een steekproefonderzoek naar succesfactoren voor projectmanagement en is (co)auteur van een groot aantal artikelen en boeken.

  • Titel: Het OK! model Methodische aanpak van organisatievraagstukken
    Auteur: Rob Westerdijk, Roel Riepma, Teun van Aken
    Categorie: Organisatiekunde
    Druk: 1
    Prijs: €50,25
    Pagina's: 654
    Taal: Nederlands
    ISBN/EAN: 9789001887933
    Verschijningsdatum: 24-07-2018
    Status: Leverbaar
    Type onderwijs: Hoger Onderwijs